Comment accéder à la CV-thèque dans quarksUp ?
La CV-thèque regroupe tous les candidats connus, quel que soit leur statut ou leur origine.
La CV-thèque dans l'application quarksUp est une fonctionnalité qui centralise et regroupe tous les candidats connus de votre organisation. Elle inclut l'ensemble des profils de candidats, quelle que soit leur origine (candidatures via des offres, sourcing, création manuelle) ou leur statut dans le processus de recrutement.
Les candidatures internes, dans le cadre de la mobilité, n'apparaissent pas dans la CV-thèque.
Procédure pour accéder à la CV-thèque dans quarksUp
Pour accéder à la CV-thèque au sein de l'application quarksUp, vous devez d'abord vous rendre dans le module Recrutement. Une fois dans ce module, cliquez sur l'onglet intitulé CV-thèque pour afficher la base de données de tous les profils de candidats.
L'accès à la CV-thèque est soumis à des droits spécifiques. En tant qu'administrateur, vous pouvez décider d'ouvrir ou non l'accès à la CV-thèque aux Managers et autres profils métiers. Il est possible de leur donner accès à leurs offres et aux candidatures liées à ces offres uniquement, sans pour autant leur permettre d'accéder à l'ensemble de la CV-thèque, notamment pour des raisons de conformité RGPD.
Utilisation des filtres pour rechercher des candidats dans quarksUp
Dans la CV-thèque de quarksUp, vous pouvez utiliser des filtres pour affiner votre recherche et trouver des profils spécifiques. La CV-thèque contient tous les candidats qui ont postulé à une offre (quel que soit le canal : site candidat, Indeed, Pôle Emploi, etc.) ainsi que les candidats qui ont été ajoutés manuellement. Le système permet de filtrer les candidats selon plusieurs critères, notamment : le nom, les compétences, l'expérience ou le statut actuel du candidat dans vos processus.