Le module Rémunération permet-il de simuler des scénarios pour l'Index Égalité Femmes/Hommes ?
Ce que couvre (et ne couvre pas) le module Rémunération concernant la simulation de scénarios et l'Index Égalité Femmes/Hommes.
Le module Rémunération vous permet de piloter vos campagnes de révision salariale et d’augmentation : répartition des enveloppes, propositions d’augmentation, circuits de validation et suivi budgétaire.
En revanche, il ne propose pas de fonctionnalité native dédiée à la simulation de scénarios pour le calcul de l’Index Égalité Femmes/Hommes.
Ce que permet le module Rémunération
Vous pouvez utiliser le module pour :
- préparer et suivre vos campagnes de rémunération ;
- répartir des enveloppes budgétaires ;
- recueillir et valider des propositions d’augmentation ;
- suivre l’impact budgétaire des décisions prises.
Ces fonctionnalités vous aident à structurer vos campagnes salariales, mais elles ne constituent pas un outil de calcul ou de simulation réglementaire de l’Index Égalité Femmes/Hommes.
Comment analyser l’impact sur l’Index Égalité Femmes/Hommes ?
Pour analyser l’impact de vos décisions de rémunération sur l’Index Égalité Femmes/Hommes, vous pouvez vous appuyer sur les extractions et les données de reporting disponibles dans quarksUp.
Les données exportées peuvent ensuite être utilisées dans l’outil ou la méthode de calcul dédiée à votre entreprise pour établir ou simuler votre Index.
À retenir
- Le module Rémunération permet de piloter les campagnes d’augmentation.
- Il ne permet pas, à ce jour, de simuler automatiquement l’impact des scénarios de rémunération sur l’Index Égalité Femmes/Hommes.
- Pour ce besoin, utilisez les extractions et reportings quarksUp, puis réalisez le calcul dans votre outil de référence.