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title: Quels sont les exemples de référentiels utilisés dans quarksUp ?
description: Découvrez des exemples de référentiels utilisés dans quarksUp et comprenez pourquoi les valeurs disponibles peuvent varier selon les modules, espaces et droits.
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10 juillet 2026

# Quels sont les exemples de référentiels utilisés dans quarksUp ?

## Les référentiels sont des listes de valeurs utilisées dans différents modules quarksUp : collaborateurs, organisation, emplois, formation, documents ou paie.

### À quoi servent ces exemples ?

Les exemples ci-dessous permettent de mieux comprendre ce quarksUp peut appeler un référentiel.

Un référentiel peut être une liste simple, comme un type de document, ou une liste métier plus structurante, comme un référentiel d’emplois ou de compétences.

### Exemples de référentiels liés aux collaborateurs

Les référentiels peuvent servir à qualifier les informations relatives aux collaborateurs, par exemple :

- situation familiale ;
- type de contrat ;
- temps de travail ;
- statut du collaborateur ;
- catégorie ou classification ;
- établissement, service, direction ou unité d’organisation.

### Exemples de référentiels liés à l’organisation

Certains référentiels permettent de structurer l’organisation :

- sociétés ;
- établissements ;
- directions ;
- services ;
- départements ;
- unités organisationnelles ;
- entités de rattachement.

### Exemples de référentiels liés aux emplois et compétences

quarksUp peut aussi utiliser des référentiels pour organiser les emplois, les postes ou les compétences :

- emplois ;
- familles d’emplois ;
- compétences ;
- niveaux de compétence ;
- diplômes ;
- domaines ou catégories de compétences.

### Exemples de référentiels liés à la formation

Dans les modules liés à la formation, les référentiels peuvent concerner :

- catégories de formation ;
- natures de formation ;
- organismes de formation ;
- types de ressources ;
- programmes ;
- sessions ;
- motifs ou statuts liés aux demandes de formation.

### Exemples de référentiels liés aux absences et mobilités

Certains référentiels servent à qualifier des événements RH :

- motifs d’absence ;
- natures d’absence ;
- raisons ou motifs de mobilité ;
- types de changement de situation ;
- statuts associés à un processus.

### Exemples de référentiels liés aux documents

Les référentiels peuvent aussi structurer la gestion documentaire :

- types de documents ;
- catégories de documents ;
- modèles ou familles de documents ;
- statuts associés à un document.

### Exemples de référentiels liés à la paie ou à la rémunération

Selon les modules utilisés, certains référentiels peuvent concerner :

- éléments variables ;
- types d’éléments de paie ;
- classifications ;
- grilles de rémunération ;
- natures ou catégories liées à la rémunération.

### Pourquoi les exemples peuvent varier ?

Tous les environnements quarksUp n’utilisent pas les mêmes référentiels.

Les différences peuvent dépendre :

- des modules activés ;
- de l’espace consulté ;
- des droits de l’utilisateur ;
- du profil et du périmètre attribués ;
- de la configuration propre à votre organisation ;
- du fait qu’une valeur soit commune, propre à un espace ou gérée par quarksUp.

### Que vérifier si vous ne trouvez pas une valeur ?

Si une valeur attendue n’apparaît pas dans une liste, vérifiez :

1. l’espace actuellement utilisé ;
2. le module ou formulaire concerné ;
3. le référentiel auquel la valeur appartient ;
4. si la valeur est commune à plusieurs espaces ou propre à un espace ;
5. si la valeur est disponible dans le contexte utilisé ;
6. le profil, les droits et le périmètre de l’utilisateur ;
7. les filtres ou conditions appliqués à la liste.

### À retenir

Les référentiels sont les listes de valeurs qui permettent d’organiser et d’harmoniser les données dans quarksUp.

Ils peuvent concerner de nombreux domaines : collaborateurs, organisation, emplois, compétences, formation, absences, documents, paie ou rémunération. Leur disponibilité peut varier selon l’espace, le module, le contexte, les droits et la configuration de votre organisation.

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    - [Profils et rôles utilisateurs](https://support.quarksup.com/support-quarksup/d%C3%A9couvrir-et-naviguer?hsLang=fr#profils-et-r%C3%B4les-utilisateurs)
    - [Portails et menus personnalisés](https://support.quarksup.com/support-quarksup/d%C3%A9couvrir-et-naviguer?hsLang=fr#portails-et-menus-personnalis%C3%A9s)
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    - [FAQ](https://support.quarksup.com/support-quarksup/d%C3%A9couvrir-et-naviguer?hsLang=fr#faq)
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    - [Base documentaire et annuaire](https://support.quarksup.com/support-quarksup/d%C3%A9couvrir-et-naviguer?hsLang=fr#base-documentaire-et-annuaire)
    - [Notifications et mails automatisés](https://support.quarksup.com/support-quarksup/d%C3%A9couvrir-et-naviguer?hsLang=fr#notifications-et-mails-automatis%C3%A9s)
- [Attirer et intégrer](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#main-content)

    - [Personnaliser le parcours d’intégration](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#personnaliser-le-parcours-dint%C3%A9gration)
    - [Proposer une embauche et transférer vers People](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#proposer-une-embauche-et-transf%C3%A9rer-vers-people)
    - [FAQ](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#faq)
    - [Gérer le pipeline de candidatures](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#g%C3%A9rer-le-pipeline-de-candidatures)
    - [Créer et publier une offre de recrutement](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#cr%C3%A9er-et-publier-une-offre-de-recrutement)
    - [Piloter un onboarding pas-à-pas](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#piloter-un-onboarding-pas-%C3%A0-pas)
    - [Gérer la base collaborateurs et les embauches](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#g%C3%A9rer-la-base-collaborateurs-et-les-embauches)
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    - [Recrutement et gestion des candidats](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#recrutement-et-gestion-des-candidats)
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    - [Signature électronique](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#signature-%C3%A9lectronique)
    - [Gestion des postes](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#gestion-des-postes)
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    - [Les modèles de mail utilisés dans le module Recrutement : Documents de fusion et modèles](https://support.quarksup.com/support-quarksup/attirer-et-int%C3%A9grer?hsLang=fr#les-mod%C3%A8les-de-mail-utilis%C3%A9s-dans-le-module-recrutement-documents-de-fusion-et-mod%C3%A8les)
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    - [Référentiels RH : profils, vues, groupes](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#r%C3%A9f%C3%A9rentiels-rh-profils-vues-groupes)
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    - [Saisie et validation des éléments variables](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#saisie-et-validation-des-%C3%A9l%C3%A9ments-variables)
    - [Clôture & export des périodes de paie](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#cl%C3%B4ture-export-des-p%C3%A9riodes-de-paie)
    - [Gestion des absences (collab + manager)](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#gestion-des-absences-collab-manager)
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    - [FAQ](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#faq)
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    - [Notifications et mails automatisés](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#notifications-et-mails-automatis%C3%A9s)
    - [Imports et interfaçage (ETL)](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#imports-et-interfa%C3%A7age-etl)
    - [Fiche salaré : identité, contrat, documents](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#fiche-salar%C3%A9-identit%C3%A9-contrat-documents)
    - [Gestion des absences](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#gestion-des-absences)
    - [Embauches et contrats](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#embauches-et-contrats)
    - [Gestion des temps et plannings](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#gestion-des-temps-et-plannings)
    - [Exports et interfaces paie](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#exports-et-interfaces-paie)
    - [Documents de fusion et modèles](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#documents-de-fusion-et-mod%C3%A8les)
    - [Clôture et export des périodes de paie](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#cl%C3%B4ture-et-export-des-p%C3%A9riodes-de-paie)
    - [Gestion des postes](https://support.quarksup.com/support-quarksup/g%C3%A9rer-et-r%C3%A9mun%C3%A9rer?hsLang=fr#gestion-des-postes)
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    - [Ajouter et paramétrer une ressource e-learning](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#ajouter-et-param%C3%A9trer-une-ressource-e-learning)
    - [Suivre les formations de l’équipe (manager)](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#suivre-les-formations-de-l%C3%A9quipe-manager)
    - [Sessions, programmes et suivis de progression](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#sessions-programmes-et-suivis-de-progression)
    - [Évaluations & questionnaires](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#%C3%A9valuations-questionnaires)
    - [Plan de développement des compétences](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#plan-de-d%C3%A9veloppement-des-comp%C3%A9tences)
    - [FAQ](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#faq)
    - [Paramétrage de la formation](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#param%C3%A9trage-de-la-formation)
    - [Plan de formation et budget](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#plan-de-formation-et-budget)
    - [Suivi et évaluation des formations](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#suivi-et-%C3%A9valuation-des-formations)
    - [Gestion des formations réalisées](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#gestion-des-formations-r%C3%A9alis%C3%A9es)
    - [Gestion des sessions et inscriptions](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#gestion-des-sessions-et-inscriptions)
    - [Suivi des sessions](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#suivi-des-sessions)
    - [Documents de fusion et modèles](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#documents-de-fusion-et-mod%C3%A8les)
    - [Champs de fusion](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#champs-de-fusion)
    - [- Coût par Session : Plan de formation et budget - Coût par participant : Plan de formation et budge](https://support.quarksup.com/support-quarksup/former-et-accompagner?hsLang=fr#-co%C3%BBt-par-session-plan-de-formation-et-budget-co%C3%BBt-par-participant-plan-de-formation-et-budge)
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    - [Rapports et décisionnel](https://support.quarksup.com/support-quarksup/analyser-et-piloter?hsLang=fr#rapports-et-d%C3%A9cisionnel)
    - [FAQ](https://support.quarksup.com/support-quarksup/analyser-et-piloter?hsLang=fr#faq)
    - [Gestion des temps et plannings](https://support.quarksup.com/support-quarksup/analyser-et-piloter?hsLang=fr#gestion-des-temps-et-plannings)
    - [Notification](https://support.quarksup.com/support-quarksup/analyser-et-piloter?hsLang=fr#notification)
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