Comment empêcher les managers de modifier le poids des objectifs dans un formulaire d'entretien ?

Contexte / Problème

Lors d'une campagne d'entretiens de performance (ex. : Temps d'Échange et de Partage), des managers ou des collaborateurs peuvent modifier le poids des objectifs alors que ceux-ci ont été fixés.

Cause

Par défaut, les droits du manager et du responsable d'entretien dans le formulaire sont en lecture-écriture pour les étapes de préparation et d'entretien, ce qui leur permet de modifier tous les éléments du module — y compris le poids des objectifs.

Solution

1. Aller dans Carrière → Générateur de formulaire.
2. Ouvrir le formulaire d'entretien concerné.
3. Pour le module Objectifs, accéder à l'onglet Droits.
4. Pour chaque étape (préparation collaborateur, entretien…), supprimer les droits lecture-écriture du manager et du responsable d'entretien.
5. Les remplacer par des droits de lecture seule.

Avec ce paramétrage, aucune modification ne sera possible pour ces acteurs, quel que soit l'élément du module.