Fonctionnement général de la saisie des éléments variables de paie (EVP)
Présentation
La saisie des éléments variables de paie (EVP) est effectuée de façon mensuelle par le Manager pour chacun des collaborateurs de son équipe et/ou de son équipe étendue, ou par le Responsable RH pour tout ou partie des collaborateurs de l'entité auquel il est rattaché.
Droits et accès
La fonctionnalité de saisie des éléments de paie est ouverte aux profils Manager et Responsable RH, dès lors que les droits spécifiques leur ont été attribués.
La fonctionnalité de saisie des éléments variables de paie (EVP) n'est pas disponible pour les profils Collaborateur.
Fonctionnement général
La saisie des éléments variables de paie (EVP) s'effectue sur une période de paie donnée. La période de paie s'étend sur un mois calendaire. Elle est ouverte et clôturée manuellement par le Responsable RH.
La saisie s'effectue à partir d'un tableau mis à disposition du Manager et du Responsable RH. Ce tableau permet d'indiquer, pour chaque collaborateur, les éléments de paie tels que le taux horaire chargé, le montant de la rémunération variable ou le nombre d'heures supplémentaires majorées à 10% ou à 25%.
Une fois la saisie effectuée et validée par le Manager, elle peut être modifiée ou non, par le Responsable RH.