Pourquoi la date d'ancienneté ne se supprime-t-elle pas après enregistrement dans le formulaire d'embauche ?
Contournement pour effacer ou corriger la date d'ancienneté dans une fiche d'embauche
Problème
Dans le formulaire d'embauche, lorsqu'on efface la date d'ancienneté et qu'on enregistre, la suppression n'est pas prise en compte : la date reste affichée. Ce comportement diffère de celui de la date de début, qui peut être modifiée normalement.
Cause
Il s'agit d'une limitation connue du formulaire d'embauche : le champ « date d'ancienneté » ne permet pas la suppression directe via un simple effacement. Le système interprète un champ vide comme une absence de modification et conserve la valeur précédente.
Contournement
Pour corriger ou effacer une date d'ancienneté :
- Ne pas effacer le champ — à la place, remplacez la valeur par la date souhaitée (ou par la date d'entrée si vous souhaitez que les deux coïncident).
- Si la date d'ancienneté doit réellement être vide ou nulle, contactez le support quarksUp pour une suppression technique en base.
Astuce : si la date d'ancienneté doit correspondre à la date d'entrée, renseignez simplement la même valeur dans les deux champs. Cela évite toute incohérence dans les exports paie ou les calculs RH.
En résumé
La date d'ancienneté ne peut pas être supprimée directement : remplacez-la par la date souhaitée. Pour une mise à NULL complète, contactez le support quarksUp.