Puis je attacher un questionnaire à mon parcours d’intégration ?

Contexte

En tant que RH, je peux vouloir interroger le nouveau collaborateur qui vient de rejoindre l'entreprise afin prendre son ressenti sur son parcours d'intégration.

Fonctionnement

Il faut que je crée une activité de type questionnaire

Quelques points à garder en tête pour l’utilisation et le paramétrage :

• Le questionnaire est accessible à tout moment par le collaborateur (si le questionnaire doit être rempli 3 mois après l’arrivée du collaborateur il est accessible dès que la plateforme onboarding est ouverte au collaborateur)
• Seuls les questionnaires avec des modules de type spécifique (type spécifique = questionnaire) peuvent être utilisés.
• Ils peuvent être constitués de questions de type évaluation ou de question de type texte multiligne.