Comment créer une nouvelle offre de recrutement dans quarksUp ?
Créez une offre depuis le bouton Nouveau poste de la page Postes, puis renseignez la fiche de poste, l'annonce et la publication.
Dans le module Recrutement, ouvrez la page Postes et cliquez sur Nouveau poste. Dans quarksUp, une offre de recrutement est appelée « Poste » dans l'interface.
Quelles sont les étapes ?
- Renseignez la fiche de poste. Les champs obligatoires dépendent du formulaire paramétré par votre organisation.
- Rédigez l'annonce, si votre profil y a accès.
- Publiez l'offre depuis l'étape Publication, une fois l'offre dans la rubrique En cours.
Dans quel statut l'offre est-elle créée ?
Cela dépend du paramétrage de votre organisation. Si une étape de validation est prévue, l'offre apparaît dans la rubrique En attente jusqu'à sa validation. Elle ne peut pas être publiée tant qu'elle n'est pas en rubrique En cours.
Offre de recrutement ou offre au candidat ?
L'offre de recrutement décrit le poste à pourvoir. La proposition faite à un candidat est un objet distinct, créé plus tard sur sa candidature : ce sont ses conditions qui servent à préparer l'embauche.