Comment rechercher un candidat dans la CV-thèque ?
Utilisez les filtres et la barre de recherche pour cibler un candidat par nom, mot-clé ou critère RH.
Pour rechercher efficacement un candidat dans la CV-thèque du système RH, le système met à votre disposition des outils de recherche puissants. Vous pouvez utiliser la barre de recherche principale pour une recherche rapide ou les filtres avancés pour cibler des profils selon des critères RH spécifiques. Le moteur de recherche de la CV-thèque est conçu pour vous permettre de retrouver un candidat par son nom, des compétences spécifiques, des mots-clés pertinents, ou son statut actuel dans le processus de recrutement. Les résultats de votre recherche s’affichent en temps réel dans la liste des candidats.
Comment rechercher un candidat par nom ou mot-clé dans la CV-thèque quarksUp ?
Dans l'interface de la CV-thèque du système RH, la barre de recherche est l'outil principal pour localiser rapidement un candidat. Vous pouvez y saisir directement les informations que vous connaissez.
Pour rechercher un candidat par nom ou mot-clé dans la CV-thèque du système RH, vous pouvez utiliser les critères suivants :
- Nom, prénom : Pour retrouver un candidat spécifique dans la CV-thèque du système RH, entrez son nom de famille ou son prénom dans la barre de recherche.
- Compétences ou mots-clés : Pour identifier des profils correspondant à des besoins précis dans la CV-thèque du système RH, vous pouvez rechercher des compétences (par exemple, "gestion de projet") ou d'autres mots-clés présents dans les CV.
Comment utiliser les filtres avancés pour affiner la recherche dans la CV-thèque quarksUp ?
Les filtres avancés de la CV-thèque quarksUp vous permettent de combiner plusieurs critères RH pour isoler les candidats qui répondent aux exigences précises d'un poste. Utilisez-les pour construire une requête ciblée et affiner vos résultats.
- Dans l'interface de la CV-thèque quarksUp, cliquez sur le bouton Filtres avancés situé à proximité de la barre de recherche principale.
- Sélectionnez un ou plusieurs critères de filtrage disponibles (par exemple, statut, compétences, poste).
- Renseignez les valeurs souhaitées pour chaque critère sélectionné.
- Cliquez sur Appliquer pour lancer la recherche filtrée. Les résultats s'affichent en temps réel dans la liste des candidats.
Comment filtrer les candidats par statut dans la CV-thèque quarksUp ?
Le filtre par statut de la CV-thèque quarksUp vous permet de suivre précisément le parcours des candidats dans votre pipeline de recrutement. Les statuts disponibles sont les suivants :
- Candidat actif : Pour afficher les profils qui sont actuellement dans un processus de recrutement actif.
- Embauché : Pour retrouver les candidats qui ont été recrutés par l'entreprise.
- Archivé : Pour consulter les profils qui ne sont plus considérés pour des postes actifs mais qui restent dans la base de données pour de futures opportunités.