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Peut-on exporter automatiquement les candidats retenus ou embauchés vers un logiciel RH tiers (fichier plat ou API) ?

Question avant-vente sur l'export différentiel quotidien des candidats retenus ou embauchés vers un logiciel tiers.

Contexte / Problème

Vous vous interrogez, en amont d'un projet, sur la capacité technique de quarksUp à exporter automatiquement et quotidiennement les candidats retenus ou embauchés depuis le module Recrutement vers un logiciel RH tiers, que ce soit via un fichier plat ou une API.

Solution pas-à-pas

  1. Le module Recrutement de quarksUp propose nativement un export vers un LMS externe (formation), mais un export différentiel automatisé des candidats retenus/embauchés vers un logiciel tiers généraliste n'est pas un flux standard documenté.
  2. Pour évaluer la faisabilité technique réelle (fichier plat planifié ou connexion API), adressez votre demande à votre interlocuteur intégration ou commercial quarksUp, qui pourra qualifier le besoin précis (fréquence, format, champs).

Notes / Avertissements

Ce type de demande étant lié à un projet d'intégration spécifique, la réponse peut varier selon le logiciel tiers ciblé : elle nécessite une qualification préalable par l'équipe compétente avant toute confirmation définitive.