Pourquoi est-il impossible de modifier la famille et la filière d'un emploi existant dans le référentiel Emplois-Compétences (REC) ?
Explique la limitation rencontrée pour modifier la famille et la filière d'un emploi déjà créé dans le référentiel Emplois-Compétences (REC).
Contexte / Problème
Vous avez besoin de modifier la famille et la filière de certains emplois déjà créés dans votre référentiel Emplois-Compétences (REC), mais cette modification ne semble pas possible, même en versionnant l'emploi et en ajustant son rattachement dans le référentiel emploi associé (le support a également testé sans succès en base test). Vous souhaitez savoir si cette modification est possible manuellement et, à défaut, si elle est réalisable via un import.
Solution pas-à-pas
- Ouvrir la fiche de l'emploi concerné dans le référentiel Emplois-Compétences (REC) et créer une nouvelle version de l'emploi (versionnement) plutôt que de tenter une modification directe sur la version active.
- Sur la nouvelle version, vérifier si les champs « Famille » et « Filière » sont éditables ; si l'interface ne permet pas leur modification à ce stade du versionnement, il s'agit probablement d'une limitation fonctionnelle du produit sur ces deux champs une fois l'emploi créé.
- Si la modification manuelle échoue, envisager un import ETL du référentiel emplois avec les nouvelles valeurs de famille et filière pour les emplois concernés, en s'assurant que l'identifiant de l'emploi (référence) reste inchangé pour éviter la création d'un doublon.
- Tester cette modification par import en base test avant de la reproduire en production.
- Si ni la modification manuelle ni l'import ne permettent de changer ces deux champs, remonter le besoin au support quarksUp comme une limitation produit à considérer pour une évolution.
Notes / Avertissements
- Si la modification manuelle n'est pas possible dans votre configuration, le contournement par import ETL décrit ci-dessus est la solution à privilégier.
- Si vous avez besoin de modifier régulièrement le rattachement d'un emploi dans le REC, vous pouvez remonter ce besoin à votre interlocuteur quarksUp afin qu'il soit étudié comme piste d'évolution.