Quels indicateurs sont disponibles dans les rapports de recrutement ?
Les rapports fournissent des données sur les délais de recrutement, la répartition des candidatures et les taux de transformation.
Dans le module Recrutement, l'onglet Reporting met à votre disposition des rapports qui fournissent des données essentielles pour analyser et optimiser vos processus d'embauche. Les rapports de recrutement vous permettent de suivre des données sur les délais de recrutement, la répartition des candidatures et les taux de transformation, vous donnant ainsi une vue d'ensemble de la performance de vos activités de recrutement.
Temps moyen de recrutement
Un des indicateurs clés disponibles dans les rapports de recrutement quarksUp est le temps moyen de recrutement. Cette métrique mesure la durée moyenne entre la publication d'une offre et la validation d'une embauche, vous permettant d'évaluer l'efficacité et la rapidité de votre processus de recrutement.
Nombre de candidatures par offre
Les rapports de recrutement quarksUp vous permettent de suivre le nombre de candidatures reçues pour chaque offre d'emploi. Cet indicateur est utile pour évaluer l'attractivité de vos offres et le volume de réponses généré par vos campagnes de recrutement.
Taux de conversion des candidatures
Dans les rapports de recrutement quarksUp, le taux de conversion est un indicateur de performance essentiel qui compare le nombre de candidats embauchés au nombre total de candidatures reçues. Cet indicateur vous aide à mesurer l'efficacité de votre entonnoir de recrutement, de la présélection à l'embauche finale.
Répartition des candidatures par source
L'analyse de la répartition des candidatures par source est un indicateur disponible dans les rapports de recrutement quarksUp. Il détaille l'origine de vos candidatures, comme les jobboards, la cooptation, ou les candidatures directes. Le suivi de cette répartition vous aide à identifier les canaux les plus efficaces et à optimiser vos investissements en matière de sourcing.
Filtrage des données dans les rapports de recrutement quarksUp
Pour permettre une analyse précise, les données des rapports de recrutement quarksUp sont entièrement filtrables. Vous pouvez affiner les résultats par période, par profil de poste ou par statut de candidature. Cette flexibilité vous permet de créer des tableaux de bord personnalisés et de concentrer votre analyse sur des aspects spécifiques de votre processus de recrutement.